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Bessere Arbeitsergebnisse durch Lebenserfahrung

Der demografische Wandel ist längst eingetreten – auch nicht mehr aufzuhalten – diese Tatsache ist unumstritten und der daraus resultierende Fachkräftemangel wird in den kommenden Jahren spürbarer werden.

Das veranlasst Arbeitgeber schon jetzt, sich bei der Besetzung von vakanten Stellen stärker um den Personenkreis der über 50-Jährigen zu bemühen, und dem wollen wir Rechnung tragen.

Studien belegen, dass sich mit Teams, die aus unterschiedlichen Altersklassen zusammengesetzt sind, deutlich bessere Arbeitsergebnisse erzielen lassen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass mit zunehmenden Alter und dadurch bedingter höherer Lebenserfahrung ältere Mitarbeiter in stürmischen Zeiten und in Stresssituationen ruhiger und besonnener reagieren als ihre jungen Kollegen. Das verschafft den Unternehmen Vorteile.

Da wir unsere Kunden auch im Bereich der demografischen Entwicklung beraten und betreuen freuen wir uns über die Zusendung von Bewerbungsunterlagen der über 50-Jährigen oder eine direkte Kontaktaufnahme.

DOWERK
Fach- und Führungskräfte


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48529 Nordhorn

Telefon 05921 72869-28
Telefax 05921 72869-29

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